Wat ga je doen
Als HR Business Partner ben je de sparringpartner voor leidinggevenden in de regio Noord- en Zuid-Holland. Je adviseert hen over uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat HR-beleid en processen effectief worden toegepast binnen de organisatie.
Je speelt een belangrijke rol in het versterken van de organisatiecultuur en ondersteunt leidinggevenden op het gebied van talentontwikkeling, performance management en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast ben je nauw betrokken bij HR-projecten en draag je bij aan verandertrajecten binnen de organisatie.
Een belangrijk onderdeel van je functie is het begeleiden van complexe verzuimcasussen. In samenwerking met de arbodienst stuur je actief op een zorgvuldig en effectief verzuimproces en bewaak je de voortgang volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
Je werkt samen met een team van vijf HR-professionals en hebt regelmatig contact met HR-collega's in andere regio's en op het hoofdkantoor in Culemborg.
Jouw verantwoordelijkheden
- Adviseren van leidinggevenden over HR-beleid, verzuim en personeelsvraagstukken
- Begeleiden van (complexe) verzuimtrajecten in samenwerking met de arbodienst
- Ondersteunen en uitvoeren van HR-processen zoals recruitment, onboarding en performance management
- Bijdragen aan de implementatie van HR-beleid en organisatieveranderingen
- Behandelen van arbeidsrechtelijke kwesties en individuele casussen
- Stimuleren van samenwerking en een open, veilige organisatiecultuur
Wat breng je mee
- Hbo werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en kennis van de Wet Verbetering Poortwachter
- Ervaring met HR-systemen en data-gedreven werken
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
- Het vermogen om structuur te houden in een dynamische werkomgeving
- Oordeelsvermogen en het stellen van de juiste prioriteiten
- Teamgericht, flexibel en resultaatgericht
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Wat bieden wij
- Een marktconform salaris inclusief vakantiegeld
- 24 vakantiedagen en aanvullende ADV/RVU-uren
- Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
Over ALDI
Werken bij ALDI betekent werken in een dynamische omgeving waarin verantwoordelijkheid, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om impact te maken en bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie.