Samenwerken aan Werkgeluk: Standin en FUTUR Bundelen Krachten

Een Enthousiaste Start

Een enthousiaste high five aan de Oude Gracht in Utrecht markeerde het begin van de samenwerking tussen FUTUR en Standin. Hun doel? Het werk in de publieke sector meer in de schijnwerpers zetten, omdat er binnen deze organisaties veel moois gebeurt dat bredere bekendheid verdient.

Een Gedeelde Passie

De samenwerking tussen FUTUR en Standin is geen toeval. Beide organisaties delen een passie voor werken in de publieke sector en, bovenal, een passie voor mensen. Lisa Wouters, commercieel directeur van Standin, zegt hierover: “In ons dagelijks werk richten wij ons op het vinden, bemiddelen en ontwikkelen van talenten die kleur geven aan organisaties in de overheid, het onderwijs en de zorg. Deze sectoren zijn van onschatbare waarde voor de kwaliteit en het geluk in onze samenleving.”

Tim Smit, voorzitter van FUTUR, voegt toe: “Jongeren spelen een cruciale rol in het toekomstbestendig maken van overheidsorganisaties en ervoor zorgen dat ze in de toekomst hun maatschappelijke taken kunnen vervullen in een veranderende samenleving. Wij zetten ons daarom in voor ambtenaren in de beginfase en het midden van hun loopbaan. Als FUTUR vertegenwoordigen we onder andere jonge ambtenaren en dragen we bij aan de vernieuwing van de publieke sector.”

Focus op Werkgeluk

In hun samenwerking bundelen de organisaties hun krachten rondom het thema werkgeluk. Werk is immers meer dan alleen een baan hebben. Tim merkt op: “Veel jongeren maken bewustere keuzes bij het vormgeven van hun werk. Voor velen is het belangrijk om zich te ontwikkelen, betekenisvol werk te verrichten en bij een organisatie te werken die een positieve impact heeft op de wereld om ons heen. En de publieke sector biedt hiervoor de ideale plek. Laten we trots zijn op werken in de publieke sector!” Lisa sluit zich hierbij aan: “Het is hoog tijd dat we dit aan iedereen laten zien!”