Log In
Sign Up
Kennis moet je delen
Bij Standin vinden wij dat je kennis moet delen. Want alleen door het delen van kennis kom je samen verder. Daarom delen wij in ons kenniscentrum interessante en actuele content over de arbeidsmarkt, recruitment, werkgeluk en wetgeving. Alvast veel leesplezier! En heb je een vraag over een van deze onderwerpen..
Mytylschool Gabriël: Verhoogde Autonomie Verbetert Werkgeluk en Ontwikkeling van Kinderen
Mytylschool Gabriël heeft de afgelopen jaren een sterke focus gelegd op het professionaliseren van hun schoolcultuur. Door de autonomie van hun medewerkers te vergroten en hen te laten werken vanuit
Het Creëren van Een Inclusieve Werkvloer voor Minder Valide Medewerkers
Het bevorderen van inclusiviteit op de werkvloer is van cruciaal belang voor het welzijn en de productiviteit van alle medewerkers. Dit geldt in het bijzonder voor minder valide medewerkers, die
Samenwerking voor Gelijke Kansen op de Werkvloer: Een Gesprek met Pieter Jansen
De Werkcoöperatie T-Work in Tilburg zet zich in voor gelijke kansen voor alle medewerkers in de regio, met oog voor werkresultaten, welzijn en tevredenheid. In dit interview deelt directeur Pieter
Gelukkige Medewerkers, Succesvolle Organisaties
De beste medewerkers zijn gelukkige medewerkers. Steeds meer organisaties erkennen dit en besteden aandacht aan werkgeluk en werkplezier. Maar wat maakt medewerkers nu echt gelukkig? En wat kan je als
De Impact van Technologie op de Arbeidsmarkt: Eerste Juridische UitsprakenDe eerste ‘coronazaken’ uitgelicht
De snelle vooruitgang in technologie heeft een enorme impact op onze samenleving, en de arbeidsmarkt vormt hierop geen uitzondering. Werkgevers worden geconfronteerd met grote uitdagingen en uiteenlopende juridische vraagstukken. De
Onboarding van Nieuwe Medewerkers: Tips van HR-Adviseur Miriam van den Broek
Veel organisaties besteden veel aandacht aan werving, maar minder aan onboarding. Dit terwijl een goed onboardingstraject cruciaal is om nieuwe medewerkers te behouden. Uit onderzoek blijkt dat slechts 37% van
