Log In
Sign Up
Kennis moet je delen
Bij Standin vinden wij dat je kennis moet delen. Want alleen door het delen van kennis kom je samen verder. Daarom delen wij in ons kenniscentrum interessante en actuele content over de arbeidsmarkt, recruitment, werkgeluk en wetgeving. Alvast veel leesplezier! En heb je een vraag over een van deze onderwerpen..
Flexibiliteit en Innovatie: De Kracht van de Nederlandse Arbeidsmarkt
Nederlandse Arbeidsmarkt: Kenmerken en Ontwikkelingen De Nederlandse arbeidsmarkt staat bekend om zijn dynamische karakter en flexibiliteit, met een sterke nadruk op innovatie en een evenwichtige werk-privébalans. Hier volgt een overzicht
Het Belang van Duurzame Inzetbaarheid in Moderne Organisaties
In de snel veranderende arbeidsmarkt van vandaag, wordt het steeds duidelijker dat investeren in de duurzame inzetbaarheid van werknemers essentieel is voor het succes van een organisatie. Duurzame inzetbaarheid, dat
Goed Werkgeverschap: De Sleutel tot Succes in de Moderne Arbeidsmarkt
In een tijd waarin de zakelijke arbeidsmarkt uitdagender wordt, wordt goed werkgeverschap steeds crucialer voor organisaties die willen excelleren. Anne Jansen, directeur Human Resources bij Stichting Academie Almere, overziet 18
Scenarioplanning: Navigeren door Onzekerheid in het Bedrijfsleven
In deze turbulente tijden, waarin bedrijven voortdurend geconfronteerd worden met onverwachte gebeurtenissen zoals wereldwijde crises en verstoringen in de toeleveringsketen, wordt het steeds belangrijker om toekomstbestendige beslissingen te nemen. Scenarioplanning
Uitdagingen Tijdens de Proeftijd: Wat Mag Wel en Niet?
Als werkgever kun je geconfronteerd worden met onverwachte situaties, zoals het voorbeeld van een recent aangenomen kandidaat voor een moeilijk in te vullen positie. Deze kandidaat, die tijdens de sollicitatiegesprekken
Flexibel Werken in Nederland: Een Voorbeeld van Toekomstgericht Werkgeverschap
Nederland onderscheidt zich in Europa als koploper in flexibel werken. Deze trend gaat verder dan de mogelijkheid om thuis te werken; het betreft de vrijheid om werkzaamheden onafhankelijk van tijd
