Help! Ik moet een assessment maken

Assessment: alles wat je moet weten!

Solliciteren? Grote kans dat je een assessment tegenkomt. Maar wat is dat precies, en hoe kun je je voorbereiden? In dit blogartikel lees je alles wat je moet weten!

Wat is een assessment?

Een assessment is een objectieve methode om te beoordelen of je de juiste capaciteiten en persoonlijkheid hebt voor een functie. Werkgevers gebruiken het om te zien hoe je reageert in onbekende of onverwachte situaties.

Wat test een assessment?

Een assessment test je intelligentie, persoonlijkheid, stressbestendigheid, ontwikkelingsmogelijkheden en werkhouding. Zo kan de werkgever voorspellen hoe je je op de lange termijn zult gedragen en of je past bij de functie, het team en de bedrijfscultuur.

Welke vormen van assessments zijn er?

Er zijn verschillende vormen van assessments, zoals:

  • Persoonlijkheidstesten: meten je karaktereigenschappen.
  • Capaciteitentesten: meten je intelligentie en hoe je omgaat met complexe vraagstukken.
  • Rollenspellen: simuleren realistische werksituaties.
  • Simulaties: testen je vaardigheden in een nagebootste omgeving.
  • Interviews: met een psycholoog of assessor.

De gebruikte methode verschilt per vacature en werkgever.

Persoonlijkheidstesten

Een persoonlijkheidstest helpt de werkgever een beeld te krijgen van je karakter. Er zijn drie meetmethoden:

  • Vragenlijsten: invullen binnen een bepaalde tijd.
  • Observatietesten: je wordt geobserveerd en beoordeeld terwijl je iets doet.
  • Combinaties van de twee.

Capaciteitentesten

Capaciteitentesten meten je intelligentie en hoe je omgaat met complexe vraagstukken onder tijdsdruk. Opdrachten kunnen variëren van taalkundige tot rekenkundige opdrachten, of het analyseren van figurenreeksen.

Voorbereiden op een assessment

Goed voorbereiden is belangrijk! Door assessments en capaciteitentests te oefenen:

  • Laat je een betere indruk achter.
  • Krijg je meer kennis over het testformat en presteren onder tijdsdruk.
  • Leer je verbanden leggen en belangrijke informatie te herkennen.
  • Krijg je inzicht in je eigen krachten en zwaktes.

Start je voorbereiding!

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je aan de slag met een assessment?

Bekijk dan deze website:

  • www.assessmenttraining.nl

Veel succes met je sollicitatie!

Extra tips:

  • Zoek informatie over het assessment van de specifieke werkgever.
  • Oefen met online capaciteitentests en persoonlijkheidstesten.
  • Zorg voor een goede nachtrust en ontbijt op de dag van het assessment.
  • Blijf kalm en geconcentreerd tijdens het assessment.
  • Wees eerlijk en authentiek in je antwoorden.

Vergeet niet: een assessment is een kans om te laten zien wat je in huis hebt!