Casus Een oproepkracht die in 2020 een aanbod voor vaste uren weigert, komt hier later op terug. De werkgever wijst dit verzoek af, waarna de kantonrechter een oordeel velt. Rechtsvermoeden…

In het arbeidsrecht geldt doorgaans de regel dat na drie opeenvolgende tijdelijke contracten, het vierde contract automatisch een vast contract wordt. Echter, recentelijk heeft een rechter anders geoordeeld in een…

De ABU-CAO, de cao voor uitzendkrachten, is gewijzigd per 1 juli 2023. Dit heeft gevolgen voor de inhuur van uitzendkrachten. Benieuwd naar de impact op jouw organisatie en hoe Standin…

Op 19 april 2022 heeft de Tweede Kamer ingestemd met de Wet Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden (Wet TVA). Deze wet, die op 1 augustus 2022 in werking treedt, is bedoeld…

Met de zomer in aantocht, rijzen er voor werkgevers vragen over vakantieplanning en de verantwoordelijkheden die daarbij komen kijken. Wat zijn de risico’s als een werknemer na vakantie in quarantaine…