Aanbesteding flexibele arbeid: de ultieme gids voor de publieke sector Ben je verantwoordelijk voor de aanbesteding van flexibele arbeid binnen de industriële sector? Dan weet je dat dit een complex…

Nederlandse Arbeidsmarkt: Kenmerken en Ontwikkelingen De Nederlandse arbeidsmarkt staat bekend om zijn dynamische karakter en flexibiliteit, met een sterke nadruk op innovatie en een evenwichtige werk-privébalans. Hier volgt een overzicht…

Als werkgever kun je geconfronteerd worden met onverwachte situaties, zoals het voorbeeld van een recent aangenomen kandidaat voor een moeilijk in te vullen positie. Deze kandidaat, die tijdens de sollicitatiegesprekken…

De snelle vooruitgang in technologie heeft een enorme impact op onze samenleving, en de arbeidsmarkt vormt hierop geen uitzondering. Werkgevers worden geconfronteerd met grote uitdagingen en uiteenlopende juridische vraagstukken. De…

Veiligheid op de werkvloer is een essentieel aspect van bedrijfsvoering. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat de werkplek veilig is voor hun werknemers, maar wat zijn de grenzen van de maatregelen…

Preventieve Gezondheidstests op de Werkvloer: Wat Zijn de Mogelijkheden? In de moderne werkwereld is de gezondheid van medewerkers een topprioriteit voor werkgevers. Een effectieve manier om de gezondheid en veiligheid…

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is op 1 januari 2020 ingevoerd met als doel meer zekerheid te bieden aan flexibele medewerkers en de verschillen met een vast contract te…

Inleiding De rechten en plichten van zowel werkgevers als werknemers zijn cruciaal voor een goed functionerende arbeidsrelatie. In dit artikel belichten we een belangrijke uitspraak van de rechtbank omtrent een…