5 tips voor een succesvolle comeback bij je oude werkgever
Terug naar je oude werkgever: 5 tips voor een succesvolle comeback
Een droombaan blijkt soms toch niet te zijn wat je ervan had gehoopt. Terugkeren naar je oude werkgever kan dan een optie zijn. Don Raskin, auteur van “The dirty little secret of getting your dream job”, geeft 5 tips voor een succesvolle comeback.
1. Bepaal je motivatie:
- Waarom ben je destijds weggegaan?
- Zijn die redenen nu anders?
- Wees eerlijk over de ergernissen en hindernissen van je oude baan.
- Bedenk wat je motiveert om terug te keren.
2. Informeer informeel:
- Zoek contact met een oud-collega of leidinggevende.
- Peil hun mening over je kansen en de sfeer in de organisatie.
- Bespreek je idee om terug te keren.
3. Neem formeel contact op:
- Praat met HR of de recruiter.
- Bereid je voor op een sollicitatiegesprek.
- Benadruk je verworven ervaring en vaardigheden.
- Leg uit waarom je terug wilt en wat je de organisatie kunt bieden.
4. Wees eerlijk over je vertrek:
- Geef toe dat je een fout hebt gemaakt.
- Overtuig de werkgever van je waarde als werknemer.
- Leg uit waarom je nu gemotiveerder bent dan ooit.
5. Vraag meer dan wat je eerder kreeg:
- Speel in op de behoefte van de organisatie aan je kennis en vaardigheden.
- Vraag om meer salaris, een betere functieomschrijving of extra verantwoordelijkheden.
- Accepteer geen lagere functie of salaris dan je eerder had.
Een succesvolle comeback vereist eerlijkheid, zelfreflectie en een sterke motivatie. Door deze tips te volgen, vergroot je je kansen op een positieve terugkeer naar je oude werkgever.
Extra tips:
- Zorg voor een goed cv en een pakkende motivatiebrief.
- Bereid je voor op vragen over je vertrek en je motivatie om terug te keren.
- Wees enthousiast en gedreven.
- Toon je waardering voor de kans om terug te keren.
Met de juiste voorbereiding en instelling kun je van je comeback een succes maken!
